- Strategické řízení lidských zdrojů
- Řízení výkonu a zvyšování motivace
- Efektivní vzdělávání a rozvoj
- Průzkum sociálního klimatu
- 360° zpětná vazba
- Odborné vzdělávání
- Získání oficiální akreditace Investors in People
Organizační rozvoj
Věřím, že investice do lidí se vyplácí. Proto využívám prestižní know-how mezinárodního standardu Investors in People. Hledám vazby mezi top výkonem v businessu, pozitivním leadershipem a chytrými manažerskými postupy. Pomáhám organizacím definovat si strategii řízení lidských zdrojů v souladu s firemní strategií a klíčovými hodnotami. Spoluvytvářím užitečné nástroje pro každodenní praxi. Jsem důvěryhodným externím partnerem pro vrcholové vedení organizace a úzce spolupracuji se specialisty pro lidské zdroje.
- Určení vize a žádoucích efektů
- Vnímání konkrétní reality
- Zachycení souvislostí, vztahů a pochopení celého obrazu
- Nacházení variant řešení a podněcování k vidění toho, co by mohlo být
- Kritické myšlení při vyhodnocování a výběru řešení
- Prověření přínosu řešení
- Soulad mezi řešením, lidmi a hodnotami
- Akční plán kroků
- Průběžné monitorování a zpětná vazba
- Vyhodnocení výstupů a plán neustálého zlepšování
